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Betriebliche Weiterbildung von Männern und Frauen

Auswertung von Daten aus dem IAB Betriebspanel von 1999 zur Weiterbildung von Männern und Frauen

Der Datensatz aus dem IAB Betriebspanel wurde bezogen auf die geschlechtsspezifische Partizipation augewertet. Die vorliegenden Daten unterscheiden nach Teilnahmequoten, nach Branchen und Betriebsgrößen.

 

Durchführende Institution:

 

 

Experten/Expertinnen:

 

 

Vorträge/Präsentationen/Materialien:

 

 

Informationssysteme:

  • IAB Betriebspanel Erläuterung zum Untersuchungsdesign des Panels und Hinweise auf aktuelle Ergebnisse

 

 

Ausgewählte Literatur:

    Leber, Ute  (2002): Betriebliche Weiterbildung von Männern und Frauen. In: G. Engelbrech (Hrsg.), Arbeitsmarktchancen für Frauen, Nürnberg: S. 175-191  Reihe / Serie: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nr. 258

     

     

    Treffer aus der Literaturdatenbank:

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    Verwandte Modellversuche:

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    Verwandte Themen und Projekte:

     

     

    Letzte Änderung: 15.11.2006